2014/07/02
Làm việc tại công ty Nhật - 1
Kinh nghiệm làm việc trong công ty Nhật Bản, làm việc với người Nhật
Không ít ứng viên mong muốn được làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp như tại các công ty Nhật Bản. Thế nhưng để được tuyển dụng và làm việc lâu dài không hề đơn giản.
Người Nhật Bản mang những nét tính cách rất đặc trưng như
- Tính cách khá giống nhau. Bởi vì họ được giáo dục đào tạo bài bản, dân tộc của họ là dân tộc thuần chủng . Họ được giáo dục về tính tự tôn dân tộc rất cao.
- Tô sùng quan hệ cả hai bên cùng có lợi .
- Làm cái gì cũng phải có kế hoạch và lịch trình cụ thể . Ngay cả lịch trình cho cá nhân cũng rất chi tiết và cụ thể
- Sòng phẳng không muốn nợ ai cái gì cả.
- Rất tinh ý trong đánh giá và nhận xét . Người Nhật là bậc thầy trong việc chọn đối tác và trong đánh giá đối tác .
- Tuân thủ nghiêm chỉnh qui định tại nơi họ làm việc
- Họ luôn muốn nhìn thấy sự tiến bộ của nhân viên cấp dưới có thể xuất phát điểm của bạn thấp nhưng nếu bạn tiến bộ nhanh và sự tiến bộ ấy do tiếp thu những góp ý của người Nhật thì họ rất hài lòng.
- Rất ý thức được việc gì là công việc họ phải làm . Ý thức rõ trách nhiệm và phạm vi công việc
- Sợ làm phiền đến người khác. Nên trước khi làm bất kì việc gì có tác động đến người khác họ thường xin lỗi trước.
Vậy kinh nghiệm giao tiếp với người Nhật Bản như thế nào cho đúng?
- Mình cũng nên sòng phẳng, đứng trên quan điểm cả 2 bên cùng có lợi thì làm việc với họ rất dễ
- Có thể xuất phát điểm của mình không tốt lắm nhưng chỉ cần cố gắng là những cố gắng sẽ được sếp ghi nhận . Không nên dấu dốt
- Người Nhật rất lịch sự trong giao tiếp, họ biết đâu là công việc mình cần phải làm . Khi giao tiếp với ngườ Nhật hãy mang thái độ nghiêm chỉnh nhé.
-Tôn trọng các quy chuẩn mà người Nhật đặt ra. Một nguyên tắc vàng trong ứng xử với người Nhật.
- Luôn luôn thể hiện mình là người dưới với các đối tác Nhật (cho dù họ cần mình hay mình cần họ), cần phải vô cùng khiêm tốn khi làm việc với Người Nhật
- Người Nhật ưa sự chính xác nên khi nói chuyện với họ không được nói đoán, nói đùa, không được dịch bừa mà phải cực kỳ chính xác và đúng sự thật, nếu không hiểu thì đừng "đoán mò".
Nắm được những điều trên bạn có thể dễ dàng xây dựng hình ảnh đẹp trong mắt các nhà quản lý Nhật Bản.
St
Đọc thêm
Làm việc tại công ty Nhật - 2
Không ít ứng viên mong muốn được làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp như tại các công ty Nhật Bản. Thế nhưng để được tuyển dụng và làm việc lâu dài không hề đơn giản.
Người Nhật Bản mang những nét tính cách rất đặc trưng như
- Tính cách khá giống nhau. Bởi vì họ được giáo dục đào tạo bài bản, dân tộc của họ là dân tộc thuần chủng . Họ được giáo dục về tính tự tôn dân tộc rất cao.
- Tô sùng quan hệ cả hai bên cùng có lợi .
- Làm cái gì cũng phải có kế hoạch và lịch trình cụ thể . Ngay cả lịch trình cho cá nhân cũng rất chi tiết và cụ thể
- Sòng phẳng không muốn nợ ai cái gì cả.
- Rất tinh ý trong đánh giá và nhận xét . Người Nhật là bậc thầy trong việc chọn đối tác và trong đánh giá đối tác .
- Tuân thủ nghiêm chỉnh qui định tại nơi họ làm việc
- Họ luôn muốn nhìn thấy sự tiến bộ của nhân viên cấp dưới có thể xuất phát điểm của bạn thấp nhưng nếu bạn tiến bộ nhanh và sự tiến bộ ấy do tiếp thu những góp ý của người Nhật thì họ rất hài lòng.
- Rất ý thức được việc gì là công việc họ phải làm . Ý thức rõ trách nhiệm và phạm vi công việc
- Sợ làm phiền đến người khác. Nên trước khi làm bất kì việc gì có tác động đến người khác họ thường xin lỗi trước.
Vậy kinh nghiệm giao tiếp với người Nhật Bản như thế nào cho đúng?
- Mình cũng nên sòng phẳng, đứng trên quan điểm cả 2 bên cùng có lợi thì làm việc với họ rất dễ
- Có thể xuất phát điểm của mình không tốt lắm nhưng chỉ cần cố gắng là những cố gắng sẽ được sếp ghi nhận . Không nên dấu dốt
- Người Nhật rất lịch sự trong giao tiếp, họ biết đâu là công việc mình cần phải làm . Khi giao tiếp với ngườ Nhật hãy mang thái độ nghiêm chỉnh nhé.
-Tôn trọng các quy chuẩn mà người Nhật đặt ra. Một nguyên tắc vàng trong ứng xử với người Nhật.
- Luôn luôn thể hiện mình là người dưới với các đối tác Nhật (cho dù họ cần mình hay mình cần họ), cần phải vô cùng khiêm tốn khi làm việc với Người Nhật
- Người Nhật ưa sự chính xác nên khi nói chuyện với họ không được nói đoán, nói đùa, không được dịch bừa mà phải cực kỳ chính xác và đúng sự thật, nếu không hiểu thì đừng "đoán mò".
Nắm được những điều trên bạn có thể dễ dàng xây dựng hình ảnh đẹp trong mắt các nhà quản lý Nhật Bản.
St
Đọc thêm
Làm việc tại công ty Nhật - 2
Posted by nhatban at 10:45│Comments(0)
│Việc làm
